+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Оформление в трудовой книжке совместительства

Оформление в трудовой книжке совместительства

Работа по совместительству — это выполнение сотрудником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Совмещение бывает двух видов:. По желанию сотрудника данные о его работе по совместительству работодатель вносит в трудовую книжку. Как правильно сделать запись, посмотрите на образцах. Если человек принят на работу по совместительству, работодатель не обязан вносить запись в его трудовую книжку.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Внесение записей в трудовую книжку о работе по совместительству осуществляет только работодатель по основному месту работы. На работников, которые трудятся на условиях внешнего совместительства, по требованиям законодательства, работодатель не имеет право вести трудовые книжки.

Как внести запись в трудовую книжку, если работа по совместительству становится основной

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Это профессиональный сайт для специалистов по работе с кадрами. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе. Расскажем, как внести запись в документ при приеме и увольнении внешнего, внутреннего совместителя.

В статье — образец трудовой с внесенными записями. Работу по совместительству оформляют отдельным трудовым договором ч. Подрабатывать в свободное от основной работы время сотрудник вправе в неограниченном количестве организаций. С учетом Трудового кодекса РФ запись в трудовой по совместительству делают по просьбе самого сотрудника.

Внести ее должен кадровик по основному месту работы на основании представленных сотрудником документов:. Прием и увольнение совместителя оформляют приказом. Рассмотрим, как внести запись, если сотрудник является внешним или внутренним совместителем. Все подсказки экспертов. Скачать образец. Если сотрудник трудоустроился в организацию в качестве внешнего совместителя, его трудовая книжка хранится по основному месту работы.

Сотрудник может обратиться к руководителю по месту дополнительной подработки с просьбой выдать ему копии приказа о приеме. На основании этой копии по основному месту ему сделают запись в трудовой о работе по совместительству. Копию приказа руководитель обязан выдать в течение трех дней после обращения сотрудника с письменным заявлением. Такой документ будет служить основанием для внесения записи по совместительству в трудовой книжке , заполнение производится в следующем порядке:. Вместо копии приказа о приеме по внешнему совместительству сотрудник может представить справку, оформленную в произвольном виде.

На ее основании вносят запись в трудовую о внешнем совместительстве. Скачать шпаргалку. Внутреннего совместителя можно уволить по тем же основаниям, что и основного работника. Дополнительным основанием служит прием сотрудника, для которого эта должность станет основной с учетом статьи ТК РФ.

Если работа проводилась по совместительству, трудовая книжка о приеме была заполнена, основание увольнения вносят в книжку, применяя, соответствующие формулировки. Необходимо учитывать, что на основании статьи ТК РФ сотрудника нельзя уволить в следующих случаях:. Запись в трудовую книжку об увольнении по совместительству образец во всех указанных случаях будет признана судом недействительной. Если сотрудник работает по внутреннему совместительству, трудовую книжку хранит в отделе кадров.

Сотрудник вправе в любой момент уволиться по собственному желанию. Запись об увольнении вносит в трудовую кадровик на основании приказа руководителя организации, ссылаясь на пункт третий части первой статьи 77 ТК РФ. При приеме по внешнему совместительству, запись в трудовой книжке делает руководитель, у которого сотрудник работает по основному месту. Сведения об увольнении в документе делает основной руководитель на основании копии приказа об увольнении или справки, представленной сотрудником:.

При переводе сотрудника с совместительства на основное место работы чаще всего проводят увольнение-прием. Увольнение оформляют по соглашению сторон или собственному желанию.

Но возможен вариант, когда заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, и работа по совместительству признается основной. Внести ее должен работодатель по основному месту работы на основании представленных сотрудником документов.

Если работа осуществляется по внутреннему совместительству, трудовая книжка хранится в отделе кадров. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль.

Введите пароль. Я тут впервые. Простите, что прерываем ваше чтение. Кадры и HR. Трудовой договор о частичной удаленке: пять особых условий. О сайте Контакты Ввести код доступа Подписка 8 Только в феврале!

Подписка с подарками. Работодателей освободили от обязанности выплачивать пособия. А еще Статьи Важно для кадровиков. Запись в трудовую книжку по совместительству: образец. Средний балл: 5 из 5. Темы: Трудовые книжки Совместительство Важно для кадровиков.

В статье:. Запись в трудовую книжку по совместительству Готовый образец. Запись о переходе с совместительства на основную работу Используйте документ от эксперта. Оформление увольнения сотрудника, который работал по совместительству Образец от эксперта. Оформление на работу по внутреннему совместительству Образец от эксперта. Оформление на работу внешнего совместителя Образец от эксперта. Читайте советы экспертов:. Вывод С учетом Трудового кодекса РФ запись в трудовой по совместительству делают по просьбе самого сотрудника.

Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки. Популярные материалы: Переход на электронную трудовую книжку в году График отпусков на год: как составить и утвердить Изменения в трудовом законодательстве в и году Отчет СЗВ-ТД в году: кадровые подсказки и примеры заполнения Производственный календарь на с праздниками и выходными Трудовой договор с работником скачайте 11 бесплатных образцов Всероссийская Аттестация кадровиков как попасть в Реестр.

Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Что вы хотите видеть на сайте? Горячие новости про кадры. Изменения в ТК РФ. Пишите о них сразу, а не через неделю. Хочу, чтобы эксперты давали советы по работе. Больше образцов. Мне нужны только актуальные версии документов.

Срочные новости по бухгалтерии, трудохране и проч. Кадры не нужны! Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Решите задачу и узнайте, какой вы кадровик. Роструд рассказал, как внести в трудовую запись о награждении. У вас осталась неделя, чтобы решить вопросы с трудовыми книжками.

Как внести запись в трудовую книжку о работе по совместительству

Вернули цены на БухСофт года — только на 2 дня. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Запись в трудовой книжке о работе по совместительству делают по просьбе работника, а запись о переводе на основное место работы — независимо от его пожеланий. В статье — формулировки для разных ситуаций в году, а также тематические справочники по оформлению документов.

Запись в трудовой книжке о совместительстве

На предприятии работал внешний совместитель, он уволился с основного места работы и принес трудовую книжку, чтобы оформиться как на основное место работы, предоставив заявление об увольнении с работы по совместительству и заявление с просьбой о приеме на основное место работы. Он хочет, чтобы внесли запись в трудовую книжку и о работе по совместительству. Как в трудовой книжке сделать такую запись и какой датой? ОТВЕТ: Руководствуясь нормами действующего законодательства, в этой ситуации нужно сначала внести запись в трудовую книжку о приеме работника на работу по основному месту работы, а уж затем — о работе по совместительству. Как известно, трудовую книжку ведут по основному месту работы. Но кадровая служба по основному месту работы работника может по его желанию внести отдельной строкой в трудовую книжку запись со сведениями о работе по совместительству п.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли официально работать на двух и более работах. Слово юристу. Выпуск 8

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ.

Основным местом работы является то, где лежит трудовая книжка.

Совместительство бывает двух типов:. Причем это обязанность работодателя. Согласно ст.

Как оформить трудовую книжку совместителя

Если ваш работник является внешним совместителем, запись о периоде работы на условиях совместительства вы в его трудовую книжку не вносите. В силу прямой нормы из п. Если работник захочет , запись о его работе по совместительству должен будет внести в его книжку отдельной строкой основной работодатель. Для этого вам необходимо будет выдать работнику справку о работе по совместительству форма произвольная. Логично, чтобы такую справку выписки из приказов неосновной работодатель выдал работнику в момент увольнения с работы по совместительству.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Совместительство: Аванс внешним совместителям Больничный лист внутреннему совместителю Внешнее совместительство Внешнее совместительство педагогических работников Внешние совместители в штатном расписании Ещё

Запись в трудовую книжку по совместительству: образец

.

Запись в трудовой книжке о работе по совместительству в 2020 году

.

Образец записи в трудовой книжке по совместительству смотрите в статье. Записи для внешних и внутренних совместителей.

Работа по совместительству: как оформить правильно

.

Записи в трудовой книжке совместителя

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Гремислав

    А ЕСЛИ СЛЕДОВАТЕЛЮ В ЕБАЛО ЗАЕХАТЬ ЗА НЕКОРРЕКТНО ПОСТАВЛЕННЫЙ ВОПРОС ?