+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Очередной отпуск перед отпуском по беременности и родам

В нашей организации преимущественно молодой женский коллектив, в декрет идут активно, и вышеперечисленные ситуации требуют разрешения. Помогите разобраться. Ответ на вопрос зависит от того, есть ли у работницы остатки отпусков за прошлые рабочие годы и использован ли отпуск или его часть за текущий рабочий год. Следует учитывать, что отпуск не должен начинаться раньше, чем рабочий год, за который он предоставляется, окончание отпуска может приходиться на следующий рабочий год. Письмо Минтруда России от При этом ст..

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Сегодня свой день рождения празднуют 36 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная Нормативка. Рубрика : Трудовое право Ответов : Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Идет отправка уведомления Mary [e-mail скрыт] Беларусь, Бобруйск. Мария [e-mail скрыт] Беларусь. Порталы для специалистов. Бухгалтеру Кадровику Экономисту. Правила форума Фотогалерея Расширенный поиск по форуму Список пользователей Найти темы без ответов Подписанные темы Избранные темы Все мои сообщения Темы по рейтингу Темы по сообщениям.

Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,11 руб. Базовая ставка ,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,60 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,60 руб. Вы можете выбрать другой город для информера. Контактная информация Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы.

Могу забрать полный отпуск не зависимо от того,что трудовой договор заканчивается на месяц раньше,чем начинается больничный? Обсуждала этот вопрос с директором,он заверил меня,что смогу забрать отпуск только за количество отработанного времени,т.

Как быть Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Подскажите за рабочий период декабрь декабрья отпуск забрала в 23августа мне идти в декрет могу ли я забрать целый отпуск перед декретом или сколька дней мне положено??

Имеете право на полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам или после него. Добрый день! Подскажите такой вопрос. Имею ли я право рассчитывать на компенсацию трудового отпуска, если не брала его перед отпуском по БиР и не хочу переносить его после отпуска по уходу за ребенком? Или же наниматель может отказать?

Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, отпусков, предоставляемых беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и или опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается.

Если вы родили ребенка, то часть трудового отпуска основного и дополнительного , превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией. Но только за отработанный период включается и период нахождения в соц. Добрый день!!! Заранее спасибо!!!

Mary писал а : Добрый день!!! Врут безбожно. Женщине, которая имеет право на отпуск по беременности и родам, трудовой отпуск по ее желанию наниматель обязан предоставить полностью за первый год работы - до истечения 6 месяцев работы не пропорционально отработанному времени перед отпуском по беременности и родам или после него п.

Если вам больничный по беременности и родам выдадут в сентябре, его продолжительность 4 месяца примерно этот период входит в ваш рабочий год , то получается, что этот год вы полностью отработаете, поэтому не совсем понятны расчеты вашей бухгалтерии. Здравствуйте, помогите разобраться: 1. Рабочий год с Отпуск 25 дней 2. Больничный по беременности и родам будет с Планирую в отпуск уйти с Могу ли я взять данные 8 дней отпуска. Мария писал а : Здравствуйте, помогите разобраться: 1. Спасибо Здравствуйте!

Вы можете взять труд. За след.

Пять вопросов о ежегодном отпуске, которые задаст декретница

Статьей КЗоТ и ст. Согласно ст. Аналогичная норма установлена ч. При этом согласно п. Если работница проработала в учреждении менее 6 месяцев, то по ее желанию ей может быть предоставлен ежегодный отпуск полной продолжительности перед отпуском по беременности и родам или после него п.

Вход на сайт

Но из этого правила есть исключение. Сотрудница вправе взять оплачиваемый отпуск на все 28 календарных дней одновременно до или сразу после декрета либо после отпуска по уходу за ребенком. Причем право на отдых у работницы возникает независимо от графика отпусков и отработанного периода ст. То есть она вправе взять отпуск авансом.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Декретный отпуск: Больничный лист по беременности Больничный после отпуска по уходу за ребенком Во сколько недель уходят в декрет Выплаты декретницам при ликвидации Выход в декрет Ещё

Согласно ст. Расчетный год начинается с

Женщина может попроситься в ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно перед уходом в отпуск по беременности и родам. Причем такой отпуск может быть не запланирован графиком отпусков. Должен ли работодатель предоставить ей такой отпуск, на сколько дней нужно отпустить женщину и как оплачивать этот отпуск? Напомним, что отпуск по беременности и родам декретный отпуск предоставляется работнице, которая принесла больничный лист по беременности и родам ст.

Особенности присоединения ежегодного отпуска к отпуску по беременности и родам

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 36 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Декретный отпуск: Больничный лист по беременности Больничный после отпуска по уходу за ребенком Во сколько недель уходят в декрет Выплаты декретницам при ликвидации Выход в декрет Ещё

Очередной отпуск после декретного

.

Отпуск перед декретом

.

Ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам то очередной отпуск авансом непосредственно перед началом отпуска.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что нужно знать, прежде чем уйти в отпуск
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Любовь

    Пан Тарас такой вопрос : если въехал в Украину транзитом ещё , но штрафа ещё небыли ! Под какой закон тогда подпадаю ? Большое спасибо заранее )))

  2. Карп

    Главное что я хочу понять стоит этим заниматься или нет

  3. critatfi

    Вопрос насчет прав потребителей.

  4. caypaven

    Сами выбрали эту гнидотную власть!

  5. Селиван

    Я однажды понятым был при осуществлении личного обыска 4-х наркоманов. Вроде насколько мог судить всё нормально было. В карманах нашли наркоту, никаких подбросов не видел. Но, блин, потом задолбали вызовами! На каждого нарика было по отдельному делу и по отдельному следователю. И каждый вызывал меня по три раза, чтобы я приехал и ещё какие-то подписи поставил в бумагах. Трое следователей, когда я им жаловался, что времени нету, что надо на работу, относились с пониманием и сами на машинах подъезжали к моему дому за подписью один даже потом на работу довёз, а вот четвёртый как-то даже пригрозил мол неисполнение гражданского долга карается законом. Вот интересно, а как бы они себя повели, если бы я сразу после того личного обыска за границу на год-два смотался бы? Подписку о невыезде с меня никто не брал. А если бы я вообще эммигрировал, тогда что?