+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Написать жалобу на работодателя на серую зарплату

Самые распространенные нарушения, по словам респондентов, — нарушения процедуры сокращения персонала, черная или серая зарплата, задержка зарплаты, а также работа без трудового договора. Аналитики НАФИ выясняли также судьбу жалоб и исков сотрудников, права которых ущемляли работодатели. По словам Замятиной, проще всего доказать, что работодатель нарушает технику безопасности. Трудовая инспекция определит это, если отсутствуют регламенты и положения по технике безопасности, если в компании нет конкретных технических условий или должности начальника охраны труда. Если произошел несчастный случай на производстве, вину работодателя в суде можно установить по неисправностям оборудования, несоблюдению правил эксплуатации и проч. Легко доказывается и задержка зарплаты на предприятиях с финансовыми проблемами, добавляет Саурин.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В настоящий момент существует 3 вида заработной платы — белая полностью официальная , серая часть заработной платы выплачивается официально, а часть — нет, при этом не обязательно, чтобы части были равными и черная зарплата полностью неофициальная. К сожалению, многие работодатели выдают своим сотрудникам черную зарплату и они недовольны этим фактом — ведь в неофициальной заработной плате множество недостатков:.

Охрана и безопасность

Понимаете, штука в том, что этим занимается не налоговая. Вернее, это их забота, но точечную проверку они проводить не будут. Хотя бы потому, что им часто лень поднять свою жопу. И их понять можно, потому что зарплата у них очень низкая, а работы чрезмерно много. Да и какие гарантии, что вы не клевещите на контору? Внеплановая проверка - это, к слову, затраты для налоговой.

Повторюсь, подать заявление в налоговую можно, но толку мало. Правильнее всего - это писать заявление в Государственную инспекцию труда или в прокуратуру, которые в свою очередь подключат налоговую. Это самый оптимальный путь. А учитывая, что прокуратура любит заводить новые дела, то вопрос решится в разы быстрее. Ну и будьте готовы к тому, что придётся привести веские доказательства в пользу ваших слов. Если сумеете уговорить и других сотрудников написать заяву, то будет идеально.

Человека думаю наберется на жалобу,но вот если вышеописанное грамотно изложить трудовой-прокуратуре они займутся? Или нужны доп сведенья фотографии по кассе или что,я не шарю и не привлекут. Ли нас за серую зп к ответственности? Так это типичная схема ведь. Многие конторы так делают. Вам переживать точно не стоит, вас к ответственности не привлекут.

Максимум, это вызовут на зарплатную комиссию. А что касается пошаговых действий, то вам лучше позвонить в какую-нибудь юридическую фирму для бесплатной консультации. Обычно они на сайте указывают номер телефона и могут проинформировать о том, как вернее поступить в этом случае. Если не подскажет одна фирма, то звоните в другую - этих сайтов тонны. Если бы разбирался детально в этих делах, то дал бы вам совет, честно.

Но так как я знаю лишь то, каким образом дела ведутся в налоговой, а в юриспруденции не шарю, подсказать боюсь, чтобы не подставить вас.

И последние,о моих намерениях лучше молчать так? Не соглашусь с фразой о том, что налоговой лень, и им не интересны жалобы на серые зарплаты. У них существуют специальные телефоны доверия, которые созданы исключительно для жалоб на зарплаты в конверте. Возможно, непосредственно после звонка или жалобы они и не запустят проверку. Но информация точно будет записана и использована. В прокуратуру можно жаловаться, но поскольку это орган общей компетенции, скорее всего они переадресуют жалобы в ту же налоговую и трудовую инспекцию.

Есть шанс, что вскоре после сигнала о серой зарплате работодателя вызовут на комиссию по вопросам легализации доходов. Каждая налоговая инспекция организует такое регулярно. Составляют списки компаний, которые отчитываются о минимальных зарплатах работникам.

Приглашают и спрашивают, в чем причина, что зарплаты ниже, чем в предприятиях данной сферы, какое у вас финансовое положение у фирмы и т. Настойчиво намекают, что надо бы зарплаты поднять. При наличии жалоб от работников шансы получить приглашение на такую зарплатную комиссию повышаются.

Возможно, санкций никаких к фирме применять не будут, но многие предприниматели предпочтут чисто формально немного увеличить зарплату, чтобы больше не получать вызовов. Кстати Федеральная налоговая служба - пожалуй, один из наиболее эффективно работающих госорганов в России.

Они постоянно работают над повышением своего профессионального уровня, делают выводы из собственной судебной практики, разрабатывают всевозможные сервисы для оказания Госуслуг в электронном виде. Плюс, конечно, вопрос увеличения собираемости налогов сейчас актуален как никогда. Так что если информация попадет в налоговую, они там придумают, что с этим работодателем сделать. Соответственно, при переходе с серой на белую схему, чистый заработок сотрудников уменьшится.

А зачем,затем что я хочу чтобы эту конторку вздрючили хорошенько,чтоб они одумались вели себя с людьми нормально,сам я уволюсь. Нет, это не так.

Работник всегда и везде получает столько, за сколько он готов работать, сколько он стоит на рынке труда. Ни в одном известном мне месте работодатель не доплачивал работникам за то, что их зарплата серая, просто есть места, где она серая, а есть места, где она белая и платят там совершенно одинаково.

Когда мой работодатель решил перейти полностью на белую зарплату, я не начал получать меньше, просто работодатель стал отдавать за меня больше налогов. Nikita, ваш пафос не имеет никакого отношения к тому, о чём я пишу. А я пишу о конкретной задаче с конкретными условиями. И математика здесь очень простая. У работодателя есть фонд оплаты труда.

Допустим, миллион рублей в месяц на весь офис. Это значит, что примерно треть суммы уходит государству в виде налогов и сборов. А теперь представьте, что на офис настучали, владельца бизнес оштрафовали, и он начинает весь ФОТ выплачивать вбелую. Что, он увеличит ФОТ? Нет, откуда. Это же не тот случай, когда он сам так решил и был готов к увеличению трат, верно?

А значит, у него просто может не быть лишних ресурсов. Плюс его оштрафовали. Так что, даже если просто сохранит ФОТ в лям — он молодец. Но, на практике, никто не будет бегать за каждым сотрудником, когда за жопу взят работодатель. А ваш план продуман так, чтобы вздрючили конторку, но не пострадали рядовые сотрудники, ваши бывшие коллеги, которые останутся там работать? После принятия пенсионного беспредела - без разницы белая или серая. Лишь бы часть была все таки официальной.

Работник и налоговая по другую сторону баррикад от вас. Вы удивитесь но это так. Работадатель обдирает вас, налоговая обдирает работадателя. Налоговая и работодатель обдирают вас. Моя лента Новые Топ. Поиск Задать вопрос Войти. Авторизуйтесь на TheQuestion. Борис Турецкий октябрь Работа Закон Юриспруденция Кот-юрист. Ответить 1. Ссылки для кампаний 4 ответа. Ленар Сафин Борис Турецкий.

Ленар Сафин. Ещё 2 комментария Борис Турецкий. Мария Кот Автор Телеграм-канала "Кот-юрист". Эксперт по защите прав потребителей, кредитам, страхованию, долевому строительству. Точность слов Экономика, современная теория денег, бедность, гуманизм, демократия t. Точность слов отвечает на ваши вопросы в своей Прямой линии. Nikita K. Ещё 4 комментария Точность слов. Точность слов. Владимир Колотов.

Вадим Кокорев Читайте также на Яндекс. Правила Помощь Реклама.

Куда пожаловаться на задержку зарплаты

Автор: Law Но не нужно думать, что такие расчеты с работодателем характерны лишь для мелких компаний. Крупные организации тоже используют схемы выдачи условно — легального заработка. При этом они стараются избежать дополнительных расходов до уплате взносов в соответствующие фонды.

Оформляем жалобу в налоговую инспекцию на работодателя

Согласно Трудовому Кодексу РФ, который регулирует взаимоотношения между наемным сотрудником и работодателем, последний обязан выплачивать определенную заработную плату своим подчиненным, а также нести ответственность по другим обязательным выплатам. Сотрудники компаний или иных форм предприятий имеют право написать жалобу на руководителя организации, если трудовые отношения нарушаются. Например, сотрудники могут обратиться в контролирующие органы, если работодатель нарушает сроки трудовой смены, не предоставляет пособия в период отпуска или необоснованно увольняет. В этой статье мы расскажем вам о том, как пожаловаться в налоговую на работодателя, а также составить жалобу, если ваша заработная плата неофициальная. Пожаловаться на своего работодателя можно в различные инстанции, среди которых и налоговая инспекция.

Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Дата выплат должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена зарплата. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем заплатить вам должны накануне этого дня статья Трудового кодекса Российской Федерации.

Не соглашусь с фразой о том, что налоговой лень, и им не интересны жалобы на серые зарплаты.

Конфиденциальность Правила. Охрана и безопасность форум об охране и безопасности Пропустить. Работа Ссылки.

Черная зарплата: жалоба и ответственность

Невыплаченную премию можно попытаться взыскать через суд. Уволенный сотрудник одного банка пытался взыскать невыплаченную премию. Суд первой инстанции ему отказал. Работник остался без премии. Вот пример.

Понимаете, штука в том, что этим занимается не налоговая. Вернее, это их забота, но точечную проверку они проводить не будут.

Работодатель не выплатил серую зарплату

.

Хочу написать жалобу на работодателя в налоговую по поводу серой зарплаты, что мне делать?

.

Хочу написать жалобу на работодателя в налоговую по поводу серой о том, что налоговой лень, и им не интересны жалобы на серые зарплаты.

Что такое серая зарплата: плюсы и минусы

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать жалобу в трудовую инспекцию?
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Горислава

    Антон, а главного Вы не рассказали: если сотрудник пытается фальсифицировать показания и вы абсолютно уверены что вы не пили что делать в этом случае? Я знаю, что можно за 2 часа найти другой стационар и провериться там. Как на это будет смотреть судья? И сколько таких стационаров нужно посетить в течение 2 часов?